7月5日-6日，学工部组织2014年新进辅导员培训交流会。罗锦银副校长参会并要求14位新进辅导员尽快完成角色转变，明确工作职责，熟悉工作，在辅导员岗位上出工出力出智出彩，实现自己的人生价值。

此次培训活动采用专题讲座、案例分析、自学和心得交流相结合的方式进行。学工部团委、招就处、保卫处相关负责人及部分学院副书记、优秀辅导员，分别从辅导员的职业理想与未来发展、我校团学组织建设和校园文化、大学生就业创业指导、大学生安全工作、新媒体在学生工作中的运用、传销案例解析和节假日学生安全教育、大学生心理健康教育、大学生奖助贷补政策和大学生党建工作等9个方面做了专题辅导。在学习交流环节，14位新进辅导员从对辅导员工作的认识和入职后的初步规划等方面畅谈了学习心得，希望自己尽快融入纺大学工的良好氛围，尽快熟悉学校、学院、学生，努力做一名合格的辅导员。

校领导罗锦银副校长在听取各位新进辅导员发言后提出几点要求：一是要求新进辅导员们做好角色定位，理清工作思路，对自己提出“四问”，即你是什么人、在这里干什么、怎么干、能干成什么；二是尽快适应新环境，学工部应为每位新进辅导员配备导师并组建团队，促进新进人员提高综合素质，更好的传承我校校园文化和优秀品牌活动，促进不同学科、校际之间的融合，切实推进我校学生工作的创新。三是争取做到“两天两地”、“三爱四业”和“五个新”，即要求新进辅导员坚定职业理想，既要仰望天空、顶天立地，又能在实际的学生工作中脚踏实地，做到大气、有骨气和接地气；要爱岗敬业，爱学生、爱自己，更要做到敬业、精业、乐业和成业，促进我校学生工作队伍形成新团队、营造学生工作的新环境、打造学生工作的新成果、使学生工作打开新局面，上升到新高度。