各学院：

为不断规范和加强我校班主任队伍日常管理，提高班主任的学生工作水平，根据《raybet官网本科生班主任管理办法》相关要求，请各学院认真做好2020-2021学年第二学期班主任考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核原则

根据班主任主要工作职责，重点考核综合素质、工作能力、工作实绩等。坚持体现公平、公正、公开的原则，坚持全面考核与综合评定相结合，定量与定性相结合，目标与过程相结合的原则。

二、考核办法

1.班主任考核工作每学期进行一次，由雷竞技RAYBET最新版总体部署，各学院负责具体实施。

2.班主任考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核“优秀”率不超过班主任总数的25%。

3.班主任的考核实行个人总结、学生评议和学院考核相结合的方式，综合得分=自评分10%+学生评分*40%+学院评分*50%。

4.有下列情况之一者，班主任考核等级为不合格：

（1）担任班主任期间，班级学生发生重大群体或突发性事件，班主任未及时处理或处理不得当导致影响恶劣或后果严重者；

（2）综合得分未达到60分；

（3）学院所认定的其它情况。

三、考核程序

1.个人总结：班主任按考核的内容和要求，认真总结工作，并向所在学院提交个人工作总结等相关材料；

2.学生评议：由年级辅导员组织班主任所带班级学生填写《raybet官网班主任考核测评表》（附件1），并汇总计算出学生评议的平均得分；

3.学院考核：各学院成立由党委书记任组长，领导班子成员、专任教师、管理及教辅人员代表参加的考核工作小组，在个人总结的基础上，对班主任履行职责情况进行评定；

4.学院将各部分考核情况进行汇总，确定考核结果并进行公示；

4.学院公示无异议后，将填写完整的《raybet官网班主任考核登记表》（附件2）纸质稿装订存档，结果报雷竞技RAYBET最新版备案。

四、材料报送

各学院应于9月24日前将《XX学院班主任考核结果汇总表》（附件3）纸质档（学院领导签字加盖公章）和电子档提交至雷竞技RAYBET最新版，电子稿发至指定邮箱：wtuxsc@163.com。

联系人：周老师；联系电话：027-59367597

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                                          2021年8月27日